Corso base dirigente per la sicurezza

Dettagli sul corso

Programma

MODULO 1. GIURIDICO NORMATIVO
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e
tutela assicurativa; delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la
`responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di
responsabilità giuridica` ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente
a punti in edilizia.

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
gestione della documentazione tecnico amministrativa; obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o
di somministrazione; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine
all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell`art. 18 del D. Lgs. n. 81/08; il ruolo del
responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
Criteri e strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi; il rischio da stress lavoro-correlato; il
rischio ricollegabile alle differenze di genere, età`, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia
contrattuale; il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; le
misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; la
considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei
preposti; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza strategica dell’informazione, della
formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di
comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti
dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei
lavoratori per la sicurezza.

Corso in modalità Fad Sincrona dalla durata complessiva di 16 ore:
- 06/06: dalle ore 14.00 alle ore 18.00
- 07/06: dalle ore 14.00 alle ore 18.00
- 13/06: dalle ore 14.00 alle ore 18.00
- 14/06: dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Modalità di iscrizione

Corso rivolto alle figure aziendali apicali.

Corso a pagamento per i liberi professionisti ed esterni GVM.

Elenco Docenti